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Fachkräftemangel und demografischer Wandel, unbezahlte Care-Arbeit, Chancen und Risiken der KI - über unsere Arbeitswelt wird gerade viel diskutiert. Die Managerin und selbstständige Unternehmerin Elly Oldenbourg sagt, wir können die großen Herausforderungen unserer Zeit nur lösen, wenn wir die Arbeit neu erfinden. Das heißt, sich befreien aus alten Strukturen und eine flexible, gerechtere Arbeitswelt schaffen. Wie das funktioniert, erklärt die ehemalige Google-Managerin in ihrem Buch "Workshift" - und auf dem Roten Sofa.

Fachkräftemangel und demografischer Wandel, unbezahlte Care-Arbeit, Chancen und Risiken der KI - über unsere Arbeitswelt wird gerade viel diskutiert. Die Managerin und selbstständige Unternehmerin Elly Oldenbourg sagt, wir können die großen Herausforderungen unserer Zeit nur lösen, wenn wir die Arbeit neu erfinden. Das heißt, sich befreien aus alten Strukturen und eine flexible, gerechtere Arbeitswelt schaffen, in der wir unsere Jobs um unser Leben herum organisieren und nicht andersrum. Sie selbst hat sich in den vergangenen Jahren dank Teilzeit und Jobsharing eine eigene Selbstständigkeit aufgebaut und arbeitet außerdem ehrenamtlich als Aufsichtsrätin beim World Future Council. Wie das funktioniert, erklärt die ehemalige Google-Managerin in ihrem Buch "Workshift" - und auf dem Roten Sofa.

Redaktionelle Leitung: Franziska Kischkat
Produktion: Miriam Rumohr

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